Convertirse en un Aliado de la Comunidad Autista Negra
Sobre la autora
Brenda Dater, MSW, MPH, es directora ejecutiva de AANE y autora de Parenting Without Panic. Brenda es madre de tres hijos, y su hijo mayor es una mujer transgénero autista. Brenda ha facilitado grupos de apoyo para padres durante más de 20 años y disfruta enormemente creando un entorno en el que los padres puedan encontrar el apoyo, la información y la comunidad que necesitan.
Todos encarnamos una serie de identidades sociales que conforman nuestra forma de ver el mundo y la forma en que el mundo nos ve a nosotros. La interseccionalidad se refiere a tener identidades en más de un grupo históricamente marginado o infrarrepresentado. Ser Negro y Autista es una intersección única que reúne su propio conjunto de experiencias. Las investigaciones demuestran claramente que las personas Autistas que también son Negras han sufrido generaciones de discriminación social, lo que se ha traducido en altos índices de infradiagnóstico o diagnóstico erróneo, con la consiguiente falta de servicios y apoyo. Como persona que no es ni Negra ni Autista, quiero compartir lo que he aprendido de los autogestores Autistas Negros y sus familias sobre cómo ser un aliado solidario.
El primer paso es reconocer que nuestra propia identidad influye en nuestra perspectiva. Como profesional que trabaja en el campo de la discapacidad y madre blanca de una mujer Transgender Autista, mi privilegio hace que sea más probable que me tomen en serio cuando busco ayuda para mi hija. Aunque resolver los problemas y conseguir el apoyo que necesita nunca ha sido fácil, aún no he tenido que experimentar personalmente cómo el impacto del racismo y los prejuicios sistémicos añaden barreras significativas a lo que ya es un proceso a menudo agotador y preocupante.
Como aliado, es fundamental que escuche y aprenda de las experiencias de las personas Autistas Negras y sus familias. Y es importante recordar que no todas las experiencias de los Autistas Negros son iguales para no hacer suposiciones incorrectas. Sus historias y valiosos puntos de vista pueden ampliar nuestra comprensión más allá de nuestra propia perspectiva. Es a través de sus voces que podemos obtener una apreciación más profunda de sus culturas familiares distintivas o los desafíos que enfrentan en sus comunidades, la escuela, el trabajo, y cuando se trata de aplicación de la ley, la comunidad médica, o los servicios sociales.
También es importante que los que no poseemos estas identidades no nos apropiamos o cooptar la experiencia Autista Negra. Esto significa que no deberíamos hablar o dar conferencias sobre la experiencia Autista Negra si no somos Negros y Autistas. Las voces de los Autistas Negros a las que presto atención en las redes sociales o en conferencias son poderosas. Como aliados, podemos compartir y amplificar su mensaje sin apoderarnos de él.
Durante los últimos tres años, Autism in Black ha organizado una conferencia anual virtual en la que se centran en temas específicos y en las experiencias de los Autistas Negros. He aprendido muchísimo asistiendo y volviendo a ver las sesiones que se centran en las variadas historias de las personas Autistas Negras y sus familias. He escuchado a madres Negras hablar de su miedo a que sus hijos Autistas Negros sean detenidos e incomprendidos por la policía. He asistido a sesiones sobre la desigualdad en la educación de los alumnos Autistas Negros y sobre cómo su comportamiento de exteriorización se considera desafiante en lugar de una respuesta a un entorno sensorial abrumador. Y he escuchado a adultos Autistas Negros compartir su profunda frustración por ser malinterpretados y gaseados por profesionales médicos que los etiquetan como no conformistas. También he escuchado a parejas hablar de cómo fortalecen su vínculo mientras crían a sus hijos Autistas Negros reajustando las expectativas y mostrando gratitud el uno por el otro. Y he oído a adultos Autistas Negros hablar de cómo encuentran alegría, paz y autocompasión cuando se dedican a sus áreas de interés. Me sigue conmoviendo profundamente asistir a la conferencia y pienso constantemente en cómo apoyar mejor a los miembros de la comunidad Autista Negra en AANE.
Ser un aliado no es pasivo. Tenemos que asistir a eventos que celebren la cultura Autista Negra, como la conferencia Autism in Black de abril de 2024. Tenemos que escuchar lo que la comunidad Autista Negra dice que necesita y ofrecer apoyo para que eso ocurra. Tenemos que reconocer nuestros propios prejuicios conscientes y subconscientes y corregir nuestra forma de pensar y nuestro comportamiento. Como aliados, tenemos que ver el trabajo de lograr un cambio positivo como nuestro trabajo también, y trabajar junto a los autogestores Autistas Negros.
En AANE, tenemos grupos de apoyo para Autistas Negros, Indígenas, Personas de Color (BIPOC). Los miembros del grupo nos cuentan lo liberador y validante que es estar en un grupo con otras personas Autistas de Color que entienden cómo es su vida. Tenemos que seguir asegurándonos de que nuestros programas y servicios se basan en las necesidades específicas de los Autistas Negros y sus familias y responden a ellas.
Identidades sociales como la raza, la discapacidad, el género y la clase social están en el centro de cómo experimentamos el mundo que nos rodea. Comprendiendo y respetando la intrincada red de identidades que conforman nuestras vidas y las de los demás, podemos trabajar por un mundo más integrador y compasivo. Reconocer y aprender sobre la interseccionalidad no es sólo reconocer las diferencias; es trabajar diligente y respetuosamente para aliviar la tergiversación y las barreras individuales y sociales para acceder a los servicios y apoyos. Esto garantizará que todas las personas Autistas Negras y aquellas con otras identidades históricamente subrepresentadas tengan la oportunidad de prosperar.
Echa un vistazo a estas voces Autistas Negras:
Cheryl Poe – Abogando por los niños (Advocating4KidsInc)
